Rubrik Verkehr / Mobilität

Recruiting- und Onboarding-Prozesse hervorragend

Hervorragende Ausbildung: KVV als BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet

19.02.2026 – Lesezeit ca. 2 Minuten 378

Die Ausbildung der Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH (KVV) wurde als BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet. Die kommunale Unternehmensgruppe hatte sich zum ersten Mal evaluieren lassen, kann sich über das Qualitätsurteil „gut“ freuen und darf sich als Top-Ausbilder bezeichnen. Das Siegel wird von der AUBI-plus vergeben und ist bis Ende 2028 gültig. Das Bildungsunternehmen zertifiziert bundesweit Firmen mit herausragender Ausbildungsqualität und dient jungen Menschen als Orientierung bei der Wahl ihres Ausbildungsbetriebs und -platzes.

Zentrale Erkenntnisse der Untersuchung: Besonders das Preboarding nach Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags, das folgende Onboarding der jungen Nachwuchskräfte im Unternehmen und die Kompetenz der Ausbilder sind bei der KVV überdurchschnittlich gut. Aber auch das vorausgehende Recruiting, das berufliche Lernen im Betrieb und das Ergebnis und die Perspektiven nach der Ausbildung sind herausragend. Gut bewertet wird auch die neue Talentakademie Versorgung und Verkehr, kurz Ausbildungszentrum TAVV, das nach den modernsten Standards in der Ausbildung ausgestattet ist. Es gab aber natürlich auch Erkenntnisse, woran weiterhin gearbeitet werden muss, damit die KVV-Ausbildung ein Best-Place-to-Learn bleibt.

„Wir sind wirklich erfreut über diese Auszeichnung. Sie zeigt, welchen Stellenwert die Ausbildung bei der KVV einnimmt. Und natürlich freuen wir uns über das positive Feedback und die guten Bewertungen. Wir sind froh, durch den Zertifizierungsprozess in einen noch intensiveren Austausch zwischen Ausbildern und Auszubildenden gekommen zu sein. Nur durch diesen Austausch können wir noch besser werden“, so KVV-Personalchef Andreas Hofmann und die Ausbildungsleitungen Anja Drotleff und John Grieger.

Für die Qualifizierung und Auszeichnung müssen die teilnehmenden Unternehmen eine detaillierte Umfrage mit repräsentativen Gruppen aus Azubis, ehemaligen Azubis und Ausbildenden bearbeiten. Bewertet wurden unter anderem der Bewerbungs- und Einarbeitungsprozess, die Qualifikationen des Ausbildungspersonals, das Arbeits- und Lernumfeld sowie die beruflichen Perspektiven nach der Ausbildung.

Die BEST PLACE TO LEARN-Zertifizierung bietet jungen Menschen und deren Eltern Transparenz und eine verlässliche Orientierung bei der Berufswahl. Sie zeigt auf einen Blick, wo Nachwuchskräfte nicht nur ausgebildet und auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden, sondern auch wertgeschätzt und gefördert werden.

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